氣候變遷管理

環境保護管理方針
深切體認到地球資源的有限及永續發展的重要性，榮群電訊宣示實施環安衛能源及產品生態化設計管理系統，並將其融入公司經營活動中。公司定期進行風險評估並建立緊急應變系統，承諾落實環境安全衛生、能源管理及產品生態化設計工作，並持續改善，以達成永續發展之目標。特制訂環安衛能源及產品生態化設計政策：

• 符合國內環安衛能源法規，有效實施環安衛能源管理系統。
• 全體員工參與產品生態化設計、環境保護及能源管理，推動永續性的持續改善。
• 提升資源循環再利用及能源效率，降低供應鏈中碳排放的影響。
• 推廣環安衛能源及產品生態化設計的教育與宣導。
• 落實員工健康管理，主動預防職災，打造零災害的安全職場。

為能具體的呈現氣候變遷對公司的衝擊與影響，榮群電訊ESG推廣小組採用「氣候相關財務揭露」（Task Force on Climate-Related Financial Disclosures, TCFD）的建議，包括治理、策略、風險管理和指標與目標四大核心進行說明。預計未來更進一步導入 ISO 14064，以預防氣候變遷帶來的潛在風險與傷害。

榮群電訊預定於2028年加入科學基礎減量目標倡議（SBTi），參照國際能源總署升溫1.5度內情境，評估未來的氣候變遷的影響，並據此制定SBT 科學基礎溫室氣體減量目標，以2028年為基準年，組織內溫室氣體（範疇1+2）於2045年達到淨零排放目標。其他間接排放溫室氣體（範疇3）計畫於2050年達到淨零排放目標。

節能減碳
目標：用電年度減量目標為2％(人均值)
措施：持續更換 LED 照明設備，逐年汰換老舊耗能的空調設備，新添購高效節能空調機種。另外透過管理與節能措施減少用電，並且於公司內部宣導隨手關燈、下班後關閉不需使用個人電腦及設備電源等節能觀念。
成果：公司實施相關節電措施，同時推行汰換管理政策；2023年汰換舊電腦與筆電11台，汰換舊電腦螢幕4台，推行無紙化淘汰傳真機3台。